Aviso sobre el Uso de cookies: Utilizamos cookies propias y de terceros para mejorar la experiencia del lector y ofrecer contenidos de interés. Si continúa navegando entendemos que usted acepta nuestra política de cookies. Ver nuestra Política de Privacidad y Cookies
Redacción
Viernes, 2 de septiembre de 2016
Grupo Cero aplica el método psicoanalítico para la detección y tratamiento de problemas anímicos en las empresas

“El impacto de la depresión supone el 1% del PIB”

El pasado 29 de julio de 2016 el periódico El Mundo publica los resultados del estudio “Crisis Económica y Salud Mental en España” realizado por la Fundación Española de Psiquiatría y Salud Mental a partir de datos recabados en las consultas de atención primaria durante la crisis.

Algunos resultados del estudio indican que “En España, el impacto económico de la depresión supone más de 10.000 millones de dólares anuales lo que equivale al 1% del PIB”. “Las empresas no suelen disponer de programas de prevención y detección temprana, aunque más del 75% de las personas que tienen problemas de salud mental está en edad de trabajar”. «La depresión pasa desapercibida con frecuencia en el trabajo…

Al no poder reconocerlos, la discapacidad causada por la depresión es muy alta». «La depresión tiene importantes efectos en el área laboral, además de las bajas médicas que provoca. También hay una merma en la productividad de los trabajadores...” «Las empresas deben propiciar un clima en el que se pueda hablar con libertad de depresión».

La depresión es una enfermedad en la que el trabajador deprimido ha perdido algo amado. Esto puede ser una persona, un objeto o algo simbólico como un ideal. La crisis económica y de valores ha contribuido a aumentar los casos de depresión en un 19%.

 

La depresión afecta a la productividad del trabajador puesto que disminuye su deseo por trabajar, por vivir, por relacionarse con los demás, por levantarse por las mañanas, el empleado está irascible, dolido, siente un dolor muy grande puesto que la pérdida ha dejado en él una profunda herida abierta en su sistema psíquico. Algo así como si un enfermo quedase sin coser después de una extirpación.

 

Pero además, en el trabajador deprimido hay una fuerte disminución del amor propio, un empobrecimiento del Yo, que se traduce en reproches y acusaciones que se hace a sí mismo y puede incluso llegar a una delirante espera de castigo. Una manía de empequeñecimiento que se completa con insomnios, inapetencias y sojuzgamiento.

 

El Psicoanálisis nos devela los misterios de la depresión explicándonos que la ofensa, las postergación y el desengaño experimentados por la pérdida del objeto son retrotraídas al Yo del sujeto porque el deprimido, para no perder al objeto amado, mediante un complejo mecanismo psíquico, se ha identificado con él. El objeto perdido ocupa ahora el lugar del Yo del deprimido. Cuando atenta contra sí mismo, no es contra sí mismo contra quien atenta sino contra aquello que lo ha abandonado y le ha producido tanto dolor.

 

La resistencia a haber perdido el objeto o ideal es tan intensa que llega a surgir en el apartamiento de la realidad para mantener lo perdido una psicosis alucinatoria y en los casos más graves la persona puede llegar a suicidarse. El trabajador puede suicidarse laboralmente puesto que atentar contra lo que a uno le mantiene también es una forma del suicidio.

 

Grupo Cero, primera entidad mundial en materia de Psicoanálisis, cumple 40 años cuidando la salud mental en España y en el mundo. Su Departamento de Formación Empresarial está formando a las empresas del Henares en el conocimiento del aparato psíquico, la gestión emocional y la aplicación del método psicoanalítico para la detección de estos y otros problemas anímicos en las empresas y equipos de trabajo y para el crecimiento personal y laboral.

 

Virginia Valdominos
Psicoanalista de Formación Empresarial Grupo Cero
(Consulta en Alcalá de Henares)
Tfno. 91 125 77 47

 

Deje su comentario
Normas de Participación
Esta es la opinión de los lectores, no la nuestra.
Nos reservamos el derecho a eliminar los comentarios inapropiados.
La participación implica que ha leído y acepta las Normas de Participación y Política de Privacidad
Empresarios del Henares • Términos de usoPolítica de PrivacidadMapa del sitio
© 2017 • Todos los derechos reservados
Powered by FolioePress