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Redacción
Miércoles, 9 de diciembre de 2015

Internet, el portal de empleo más demandado

El uso de Internet como herramienta de búsqueda de trabajo es un hecho cada vez más consolidado en los países industrializados. Al menos, así lo demuestra el último estudio que la compañía Adecco, asociado de AEDHE, ha lanzado sobre el uso de Redes Sociales para la selección de personal y en la búsqueda de empleo.

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Se trata del ‘Informe Global Adecco 2015: Búsqueda de empleo y reputación digital en la era 3.0’, un estudio en el que se ha consultado a 31.793 candidatos y que busca comprender cómo se utilizan las Redes Sociales para conseguir empleo hoy en día.

 

En él, se demuestra que el 97,3% de demandantes de empleo lo busca a través de Internet y, además, el 42,6% solo lo hace de manera online.  

 

 

Entre las Redes Sociales más demandadas, destaca Linkedin con un 90,8%, tanto para buscar empleo como para construir una marca personal. Le siguen Twitter con un 36,2% y Facebook con un 31%.

 

En cuanto a los reclutadores de personal, Internet vuelve a ser la plataforma más utilizada, con un 37% de personas seleccionadas por esta vía.

 

Un dato sorprendente es el que demuestra que, a pesar de que son más las mujeres que utilizan las Redes Sociales para buscar empleo, se recluta una mayor cantidad de hombresTambién suelen encontrar más trabajo aquellas personas en edades comprendidas entre los 30 y los 40 años.

 

El informe muestra que la presencia online influye al hecho de ser contactado por un reclutador con una diferencia de 16% para aquellos que usan sólo una red social en comparación a un 46% para aquellos que están presentes en todas las plataformas.

 

 

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