Las 3 "ES" que inexplicablemente viven separadas

Hay tres palabras que empiezan por E y deberían estar unidas y colaborar por el bien común, pero por desgracia es justo al contrario, están separadas y cada una va por su lado generando problemas añadidos a nuestra sociedad.

La educación, el empleo y la empresa son tres palabras importantes en el desarrollo humano actual y, sin embargo, no solo no están conectadas, sino que nadie ha sido capaz de ponerlas a trabajar en equipo.

Las contradicciones que se ven en el día a día con estas tres palabras son muy evidentes. Por un lado, los empresarios en general y los pequeños en particular se quejan de que no encuentran personal adecuado para cubrir sus necesidades. Por otro lado, los profesores se quejan de que tras la formación de los jóvenes, estos no encuentran fácilmente trabajo. Y los jóvenes (y no tan jóvenes) se quejan de que para ellos es complicado encontrar empleo. Esto es una gran contradicción que perjudica gravemente a la economía y, sobre todo, al desarrollo de las personas.

La educación debería estar pegada al mundo de la empresa para realizar programas adecuados que garanticen a las empresas encontrar el personal que necesitan. Quienes buscan empleo deberían abrirse a nuevas formaciones especializadas que faciliten ocupar los puestos requeridos.

La colaboración del mundo educativo con el empresarial generaría enormes beneficios a medio plazo que actualmente suponen un problema para ambas partes. Pero la pregunta clave es: ¿por qué no colaboran? ¿Qué hay en medio que impide que estos dos mundos se entiendan para beneficiar al tercero, el que quiere trabajar?

Quizás sea la política, la ideología, la que entorpece y dificulta los programas a largo plazo. La política genera desconfianza entre los tres actores al enfrentarlos, y también mucha burocracia, haciendo más difícil y costosa la colaboración, especialmente para los pequeños y medianos empresarios.

Cuando lo lógico sería que esos tres actores fueran de la mano, lo curioso es que están muy distanciados, generando frustraciones tanto para los que buscan empleo como para los que buscan empleados.

También existe un grave problema con el relevo generacional. Muchos negocios pequeños o medianos, aún siendo rentables, se están cerrando al jubilarse sus dueños (especialmente en comercio, ferretería, electrodomésticos o hostelería), por falta de relevo.

No tiene sentido que no se remedien estas contradicciones del mercado laboral, pues desmoralizan a todos. No es agradable perder ventas por falta de personal, ni ver que no encuentras trabajo cuando hay empresas buscando trabajadores.

La formación profesional podría jugar un papel clave si se potencia y se adapta a las necesidades presentes y futuras de las empresas. Cada zona debe estudiar su economía y orientar a los candidatos hacia esas necesidades para fortalecer la economía local.

Si en una ciudad mediana el 90% de los jóvenes estudian lo mismo y no se necesita en ese entorno, tendremos jóvenes frustrados. Habrá tanta competencia entre ellos que bajarán precios para captar clientes, generando economía de supervivencia.

Incluso quienes decidan emprender tras su formación podrían verse en dificultades si hay demasiados con el mismo perfil. Así se impide la creación de nuevas empresas y se incrementa la frustración de quienes han invertido mucho tiempo en formarse.

La colaboración entre educación y empresa beneficiaría directamente a quienes buscan empleo. La falta de conexión actual causa mucho daño social y económico.

No olvidemos que España es un país de pymes y micropymes: más del 98% de nuestras empresas lo son. Si no atendemos esta realidad, podemos condenar a la inactividad a muchas personas formadas que no encuentran una forma digna de vida, algo que se les prometió cuando comenzaron a estudiar.

• Hay dos clases de hombres: quienes hacen la historia y quienes la padecen.

• Hay quienes pasan por el bosque y no ven leña para el fuego.

José Carrasco
Blog: www.josecarrascolopez.com
Autor del libro Cómo Gestionar Para Perdurar.
Fundador de Azelera Formación y Fersay Electrónica