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Redacción
Lunes, 30 de Agosto de 2021

Educativa regresa a la oficina con mucho cuidado y con todas las medidas de seguridad

Una de las empresas tecnológicas asociadas a AEDHE y localizada en Alcalá de Henares comienza su proceso de “normalización y regreso a la oficina” previsto para septiembre, para lo cual ha adoptado una serie de precauciones maximizando la protección de su personal, que desea compartir por si sirve de ejemplo para otras empresas asociadas.

Educativa se especializa en productos y servicios para proyectos e-learning (formación online), y por lo tanto posee un gran nivel de informatización y manejo de la tecnología.

 

Con especial orgullo y gracias a la cultura digital de la empresa, al inicio de la Pandemia pudieron anticiparse al Confinamiento organizando toda su estructura y conectividad para que todas las personas trabajaran en forma remota. De este modo no solo no se vio afectada la productividad, sino que además se pudo dar respuesta a la explosión de la demanda de servicios de e-learning.

 

Tras varios intentos de retornar a la oficina (abortados por las sucesivas “olas”), se procedió a organizar a la plantilla por departamentos, de manera que la mitad de los empleados concurra a la oficina semana de por medio, reservando un día para limpieza y desinfección. 

 

De este modo se generan dos burbujas cuyos miembros coinciden 4 días a la semana, en semanas alternadas, consiguiendo así organizar los puestos de trabajo para mantener la distancia social, al tiempo que se han dispuesto dosificadores de gel hidroalcohólico, se hace limpieza diaria y personal de los espacios y equipo de trabajo, y se mantiene el uso de la mascarilla en el interior.

 

Por otro lado, se ha instalado un equipo de purificación del aire interior, con filtrado total cada 15 minutos a través de filtros HEPA, haciendo que el aire pase por luz ultravioleta y por un ionizador para que todos los gérmenes e impurezas precipiten, haciendo además un tratamiento de ozono al terminar la jornada.

 

Gracias a estas medidas y a la vacunación de todos los empleados, la normalización de la actividad parece más cercana, y con ello la recuperación del contacto humano tan necesario; aunque durante todos estos meses de teletrabajo, se realizaron reuniones semanales a través de Zoom para mantener la comunicación informal propia de la presencialidad y tan importante para el clima laboral.

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