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Redacción
Miércoles, 13 de Mayo de 2020

Saargummi Ibérica fabrica y dona mascarillas de protección para los profesionales prescindibles desde que se decretó la alerta COVID-19

La empresa SaarGummi Group ha contribuido con diversas iniciativas para donar medios de protección a las profesiones más expuestos. Además, de iniciativas de colaboración con la sociedad.

En el mes de marzo, donaron 500 mascarillas protectoras a los sanitarios de los Hospitales de la zona Este de Madrid y a la Guardia Civil, en un momento clave, cuando la demanda de estos materiales era superior a los disponibles.

 

Y desde entonces han continuado con la fabricación en sus instalaciones de Escudos Faciales que se han donado al Ayuntamiento de Villalbilla, centros sanitarios del Corredor del Henares, y Hospital General Universitario Gregorio Marañón (Madrid) con destino a sus UCIs.

 

Nos unimos al orgullo de Saargummi Ibérica por la humanidad de TODA la plantilla que ha colaborado con desinterés extremo en la lucha contra los efectos del #COVID-19.

 

También a nivel interno se han seguido unas medidas preventivas para los trabajadores de Saargummi lleven a cabo su actividad con seguridad y protección ante el coronavirus:

  1. Plan conjunto con el SPA y nuestro Comité de Prevención propio
  2. Paneles informativos de cómo actuar ante sospechas, de cómo higienizar y cómo lavarse manos.
  3. Protocolos de actuación anunciados por toda la planta y la App individual de cada empleado
  4. Desinfección frecuente de botoneras, manillares, superficies de riesgo, Brigadas en todos los turnos.
  5. Ubicación de jabón y gel en todos puntos de higiene y habilitación de adicionales.
  6. Dotación de mascarillas protectoras a todos empleados
  7. Idem de guantes y protección ocular
  8. Gestión de residuos de estos EPIs independiente
  9. Implantación de Medida Temperatura en segundos con aproximación de la muñeca. (ved imágenes adjuntas). En entrada. Consigna discriminante de quién accede al trabajo y quién se deriva a Servicio Médico por superar la consigna.
  10. Protocolos claros de distanciamiento social
  11. Promoción al máximo del teletrabajo
  12. Minimización del numero de reuniones así como del número de participantes.
  13. Servicio Médico propio nuestro entregado a combatir el  Covid
    1. Agregación de un enfermero para triage en períodos agudos Covid
    2. Monitorización de bajas y cuarentenas
    3. Colaboración con el SPA para tratamiento personal de riesgo/vulnerabilidad
    4. Seguimiento de mínima sospecha de covid
    5. Realización de tests sangre anticuerpos para todo personal con clínica superada de covid , con aislamiento por sospechas o cercanía de un covid. 41% de positivos ya inmunes en esta selección de población.
  14. Desfase horario de 20 minutos en cada uno de los tres turnos. Cada turno se divide en tres con desfase de entrada  y salida de 20 minutos con el objetivo de respetar mejor la distancia social en vestuarios al evitar acumulación de personas.

 

 

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