Evitar las obviedades en el currículum

El currículum vitae que se envía a una oferta de empleo tiene que ser un documento conciso que ofrezca al seleccionador una visión completa sobre el candidato, que con este documento tiene su primera oportunidad de destacar frente a los demás. Por eso es importante optimizar la información que se aporta.

Un elemento importante de esa optimización es evitar las obviedades. No son pocos los CV que llegan a los departamentos de Recursos Humanos de una empresa en los que un titulado universario que cuenta también en qué instituto estudio la enseñanza secundaria, algo que deja de ser relevante cuando se ha alcanzado un nivel de estudios superior.

Para la mayor parte de los puestos de trabajo a los que opta una persona con formación universitaria tampoco es necesario dedicar espacio en el currículum a especificar los programas informáticos del paquete Office que conoce como usuario. A estas alturas, lo normal es contar ya con esas habilidades y es mejor darle más importancia a los conocimientos en aplicaciones más específicas.

De estos asuntos ha hablado esta semana José Ángel Sanjuán, consultor experto en Recursos Humanos, en el programa 'De Lunes a Business' de Cadena Ser Henares, que ha dedicado las dos últimas ediciones a dar pistas sobre cómo presentar adecuadamente un currículum a una oferta de empleo.

* Escucha el programa 'De Lunes a Business' del 10 de febrero