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Redacción
Jueves, 12 de Septiembre de 2013
AEDHE IMPULSA EN EL CORREDOR EL PROGRAMA DE FP DUAL

Apoyo a las empresas que quieran becarios en Admistración y Finanzas

AEDHE está apoyando a las empresas del Corredor del Henares que quieran incorporar becarios en el área de Administración y Finanzas durante un año, en el marco del innovador programa de Formación Profesional Dual con el que se pretende acercar la formación a las necesidades reales de las empresas.

El programa de Formación Dual de la Comunidad de Madrid es un nuevo modelo de innovación educativa para la impartición de determinados ciclos de Formación Profesional de Grado Superior y se caracteriza por su metodología de aprendizaje que combina la impartición de contenidos teóricos en los centros educativos con formación práctica en las empresas.

Permite incrementar la colaboración de las empresas en el desarrollo y actualización de la Formación Profesional para adecuarla a las necesidades de los sectores productivos, mejorar la cualificación de los titulados y mejorar la empleabilidad de los alumnos. Para las empresas, según AEDHE, supone numerosas ventajas, que van desde la posibilidad de formar futuros trabajadores de acuerdo con sus necesidades específicas hasta participar en el propio diseño del programa formativo. Además, este programa asegura la presencia del becario durante 12 meses en la empresa, ya que esta participación directa en la actividad de la misma constituye la parte más importante de su proceso educativo.

El Área de Formación de AEDHE está ayudando a las empresas a gestionar la incorporación de estos becarios, un proceso que supone la firma de un convenio de colaboración entre la empresa y la Consejería de Educación, Juventud y Deporte de la Comunidad de Madrid.

La empresa determina el número de alumnos que puede acoger y los alumnos son seleccionados por la propia empresa en la que se desarrollarán las prácticas. Asimismo, tiene que abonar únicamente una beca al alumno de 300 €/mes y darle de alta como becario en el Régimen General de la Seguridad Social, durante el año de estancia en la empresa.

Los alumnos realizarán el horario establecido por la empresa y desarrollarán las actividades que la empresa considere necesarias y más adecuadas para su formación.

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