La creación de empleo, el objetivo principal de CEIM y de los municipios madrileños

El convenio tendría como base fomentar el empleo entre los jóvenes y los parados de larga duración así como prestar ayuda a los emprendedores ofreciendo cursos de formación, actualización de contenidos, orientación laboral, salidas al mercado de trabajo y nuevos viveros de empleo.

Desde la FMM han señalado que este convenio ofrece un amplio campo de trabajo y posibilidades que se suman a la aplicación del proyecto 400.000 Empleos, también llamado 400K, que han puesto en marcha los empresarios de Madrid para fomentar la actividad laboral.

Este plan, presentado en junio de 2015 por Juan Pablo Lázaro, presidente de CEIM, es un programa multisectorial que recoge 215 medidas con el objetivo de crear 400.000 empleos en la región. Este proyecto se vertebra en tres grandes apartados, que son: crear un entorno competitivo para las empresas, medidas trasversales y medidas  sectoriales.

 En ellos, se tratan temas del ámbito económico, fiscal, y laboral, propuestas de I+D+i, internacionalización, formación, temas medioambientales y todo aquello relacionado con la industria, el comercio, el turismo, los transportes, la sanidad, la cultura o las infraestructuras.